美国贸易官员致力于解决危地马拉违反劳动法的问题

2019-05-21 02:00:07 葛淘 26

“尽管危地马拉采取了一些积极步骤,但迄今为止,其总体行动和建议还不足以解决明显的系统性失误,”他说。

“根据我们的贸易协定,我们需要看到保护工人权利的具体行动,我们准备采取行动,在必要时采取这些权利的执行。”

柯克表示,已经有“紧张的工作”将危地马拉推向“一个充分的执法计划,但这些努力没有取得成功。”

劳动法包括与结社权,工人组织和集体谈判权以及可接受的工作条件有关的法律。 这是美国根据贸易协定提出的第一起劳工案件。

House Ways and Means排名成员Sandy Levin(D-Mich。)表示,“我们赞赏奥巴马政府采取行动,因为危地马拉未能实施CAFTA协议规定的工人标准。” “在民主传统薄弱,中产阶级薄弱的国家,实行工人权利至关重要。”

奥巴马政府的行动可以平息工会和许多众议院民主党对哥伦比亚劳工问题的关注,这是他们反对未决自由贸易协定的主要原因。 这些团体呼吁政府在贸易协定中加入可执行的语言。

未决协议可能在未来几个月内到达国会山。

AFL-CIO总裁理查德·特鲁姆卡在一份声明中说:“尽管自由贸易协定中存在期望,但危地马拉长期以来未能按照自由贸易协定的要求保护工人。” “今天的公告是履行贸易协议义务和保护美国和海外工人权利的重要里程碑。”

2008年4月,AFL-CIO和六个危地马拉工人组织根据CAFTA-DR提交了一份公开意见书,声称危地马拉政府违反了协议中的劳工承诺。

在审查了提交材料后,美国劳工部发布了一份公开报告,发现危地马拉执行劳动法的重大缺陷。

“危地马拉已经有足够的时间来履行其CAFTA的劳动义务并执行自己的劳动法,”贸易排名成员 Ways and Means小组委员会表示。 (d-洗涤)。 “虽然这'强制执行你自己的法律'的劳工标准不够强硬,但我坚决支持确保我们的贸易伙伴履行其承诺。所以我欢迎奥巴马政府决定将此事提交争议解决。”