波音工会采取行动结束罢工

2019-05-25 06:15:00 公冶落 26
联邦调解和调解服务局负责人表示,周五达成了一项暂定协议,以结束数千名波音公司工程师和技术工人的38天罢工。

周日,FMCS主任C.理查德巴恩斯在华盛顿特区接受电话采访时表示,航空航天专业工程学会员工将参加该协议。

他说他对批准持乐观态度。

“各党派,双方都非常努力,”巴恩斯说。 “双方似乎都有真正的满意度。”

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该工会代表约22,350名波音员工,大多数在华盛顿州,但也在堪萨斯州,加利福尼亚州,佛罗里达州,俄勒冈州,德克萨斯州和犹他州。 只有大约13,000人是付费会员。

巴恩斯说,该协议于凌晨3点左右宣布,波音和SPEEA的谈判代表正在返回西雅图,无法立即联系到他们发表评论。

“我们很高兴航空航天业最长和最大的白领劳资纠纷得到解决,”巴恩斯在一份声明中说。 “我要赞扬公司和工会的领导,他们的辛勤工作和他们对达成这项协议的承诺。

最新一轮会谈于周四上午在华盛顿开始,首次包括AFL-CIO秘书长Treum Trumka和波音公司人事部高级副总裁James B. Dagnon。

他们出席会议桌“是一个非常重要的因素,”巴恩斯说。

工会于2月9日进行了罢工,寻求更多有保障的加薪和奖金,就像波音公司最大的工会机械师所代表的生产工人所获得的那样。 波音坚持主要选择性加薪,人寿保险福利减少以及健康保险的一些变化。

劳资斗争特别恶劣。 尽管巴恩斯做出了努力,谈判在2月27日破裂,本月早些时候波音公司宣布陷入僵局,工会对此表示质疑。

本周早些时候,一位顶级波音公司高管指责罢工工程师试图通过告诉航空公司和政府新飞机不安全来破坏公司的声誉。

商用飞机部门总裁艾伦·穆拉利(Alan Mulally)周一在一封信中表示, “一些”员工正在诋毁该公司。

穆拉利还在给商业飞机部门的91,000名员工的信中说,大学被告知波音“是一个可怕的工作场所”。

工会执行主任查尔斯•博弗丁表示,工会成员并没有将波音公司的飞机描述为不安全,主要是因为自罢工开始以来,这些飞机的交付量很少。

据报道,自罢工开始以来,波音公司的价值已下降约53亿美元,而且根据公司每天340万美元的估计,罢工者已经损失了超过1.25亿美元的工资。