节日惊喜:密歇根州的一家企业向员工发放20,000美元的奖金

2019-07-08 02:12:00 居辨蘧 26

密歇根州一家花卉供应企业的200名员工对该公司的假日午餐感到惊讶:年终奖金为400万美元,或每名员工约20,000美元。

82岁的FloraCraft老板Lee Schoenherr表示,他希望将奖金作为一种感谢公司员工帮助建立业务的方式,该公司通过迈克尔和亚马逊等商店为工艺品和花卉行业销售泡沫产品。 该公司在一篇博客文章中说,这些礼物是根据每位员工的服务年限计算的,并将通过现金奖金和工人401(k)账户的捐款支付。

FloraCraft的员工平均工作年限为9年,公司注意到一些员工代表其家族中的第二代或第三代人在公司工作。 最高的礼物将发送给在该公司工作了40年的工人,他们的礼物高达60,000美元。

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Schoenherr在博客文章中说:“我相信通过支持让拉丁顿成为一个生活,工作和养家的好地方的举措,回馈社会。” “几年前,我开始认为我想为我们的员工做一些更有针对性的事情,他们真正是FloraCraft的核心和灵魂。”

奖金来自于密歇根州的汽车制造商正在裁减数千个工作岗位,而一半的美国人 - 很多像FloraCraft在密歇根州拉丁顿这个拥有8,000名居民的城镇的家乡 - 仍然他们的财务基础大衰退后的十年。 特朗普总统减税,降低了公司税率,一直是针对股票回购, 达到创纪录的

“回馈”

提供奖金的决定部分归因于新的税法,但FloraCraft首席执行官Eric Erwin告诉CBS MoneyWatch,这是Schoenherr长期以来想要做的一个举动。

“他希望这样做,而他可以尽情地回馈给那些给予他太多的人,”欧文说。 “商业环境良好,我们对自己所处的位置感觉良好。”

由于该公司专注于提供金融教育作为其企业健康工作的一部分,因此它希望为其工人的401(k)计划以及现金提供捐助。

“我们认识到人们需要立即获得现金,”欧文说。 “即使这对他们来说也是一个应税事件,他们可以照顾到生活中的一些紧急情况。我们认为通过401(k)捐款提供一些现金奖励和一些奖金非常重要” 。

FloraCraft成立于1946年,它说它从未进行过裁员。 Schoenherr于1973年从他的叔叔手中接管了这项业务。他补充说,这些礼物并不是他计划退休或出售业务的信号。

“但不要认为这意味着我正在退出或出售这项业务 - 我喜欢我的工作,并致力于保持FloraCraft的独立性,”他在帖子中说。